副总裁离职后，百度文心又走了一位T10级核心负责人

11月4日，多家媒体报道称，百度文心基础大模型后训练负责人、杰出架构师（Distinguished Architect）T10级刘璟已从百度离职。这一消息在人工智能领域传播时，距离百度副总裁吴甜确认离职仅过去一周。

公开资料显示，刘璟本科毕业于西安电子科技大学，在哈尔滨工业大学获得硕士和博士学位。加入百度前，他曾在微软亚洲研究院（MSRA）担任研究员，专注于信息检索、问答和知识库领域。

2017年，刘璟加入百度，从自然语言处理部的问答和信息检索线起步，主导了中文阅读理解数据集DuReader 2.0，以及将知识直接嵌入预训练表示的KT-NET。

大约在2019年，百度推出知识增强大模型ERNIE，刘璟是该技术路线早期核心成员之一。学术方面，他在ACL、SIGIR等会议发表论文20余篇，Google Scholar引用超过1600次，多次在MRQA、MSMARCO、NTCIR等国际评测中取得第一，并曾担任ACL、AACL问答方向的领域主席。

离职前，他的职务是文心基础大模型后训练负责人，全面负责数据构建、算法优化、评测体系等端到端链路，同时牵头通用智能体、代码智能体和深度搜索的研发与规模化落地。

他长期深耕的方向——大模型对齐、推理阶段强化学习、中期预训练、智能体强化学习——正是当前大模型从“能聊”迈向“能干”的关键环节。

关于刘璟的下一站，目前网络流传两种说法。

一种说法是他将前往北京中关村学院，即刘铁岩牵头、主打政产学研金协同的新型研究机构；另一种说法是他加入一家名为SmartHey的公司，继续从事大模型对齐和智能体相关工作。这两种说法均无官方信源，刘璟本人也未公开回应。有媒体在11月3日最早提及“或将加盟中关村学院”，但措辞为“或将”。

截至发稿，百度未对刘璟离职一事作出公开回应。

上一次类似消息传出时，情况有所不同。10月29日吴甜离职，百度公关经理在朋友圈确认“吴甜已结束在百度的任职”，并补充“百度的技术工作仍在向前推进”。这句话看似稳定局面，又似乎承认了某些变化。

再往前，4月28日百度发布全员信，宣布自5月1日起取消沿用多年的T、P、E、Band、M职级标签，专业通道和管理通道合并，统一改为5至12级的数字职级；5月又成立模型委员会（BMC）。组织架构趋于扁平，决策权向前线集中，但人员也在陆续流失。

时间点耐人寻味。

刘璟离职消息曝出的第二天，11月5日，百度刚开源了文心5.5 Flash Base——MoE架构，总参数2800亿，单Token激活140亿，预训练使用33.5万亿Token，微调与推理阶段支持最长100万Token上下文。11月12日，百度世界2026大会即将召开。

模型在发布，会议在筹备，老将却在离开。

后训练这条链路，负责模型预训练完成后的对齐、指令遵循、以及通过强化学习提升能力。它不像预训练那样具有万亿参数的故事性，却是模型能否实际落地、能否演变为智能体的关键关卡。T10级人员离开，百度未作解释，也未公开继任者。

文心仍在迭代，只是这条线上的人员，已更换了一轮又一轮。

来源：星河商业观察